新卒採用募集要項

新卒採用 募集職種

営業職

新卒募集要項_営業01

ただ「モノ」「サービス」を 売る、
だけではありません。

お客様のご要望をくみ取る力や、商品/仕入先/メーカを選定する目利き力、社内外の関係者とプロジェクトを遂行していく調整力等、幅広いスキルが必要になる非常にエキサイティングな業務です。時には海外に足を伸ばして、商材を発掘してくることもあります。30年を超える事業で培った2000社以上のお客様や250社以上の調達/協業パートナー様の存在が営業活動の基盤になっています。

お客様の課題に対し、
ITを用いた解決に導く仕事です。

社会の要請に応えながら、企業競争や国際競争に打ち克っていくために、ITをいかに活用するか。お客様が抱えるそれらの課題に対して、コンサルティングを重ねながらお応えしていくのが、当社の営業スタイルです。新卒学生の皆様方には、入社後は研修や先輩社員の指導を受けながら、幅広い知識とスキルを獲得していっていただきます。キャリア採用の皆様方には、それまで培われた仕事でのスキルを存分に活かしていただきつつご活躍頂けるよう、各種研修やOJTを進めていきます。
新卒募集要項_営業02

技術職(ICTインフラエンジニア)

新卒募集要項_技術01

ICTインフラエンジニアとして
ソリューションを提供します。

ICTエンジニアには「システムエンジニア」「webエンジニア」「プログラマ」など沢山の種類の仕事内容がありますが、当社では「ICTインフラエンジニア」とも呼ぶべき、サーバ/ストレージ/ネットワーク/セキュリティ/クラウドのインフラエンジニアリングが職種内容となります。
ICTインフラの「設計」から「構築」、アフターフォローまで幅広い工程に関わる仕事です。
具体的には、VMware社の製品を用いたサーバ/ストレージの仮想化環境や AWS (Amazon Web Services)やMicrosoft Azureといったクラウド環境上でのシステム基盤構築、とくに最近ではお客様向けのリモートワーク用の環境、悪意ある攻撃から情報を守るためのセキュリティ環境等の構築などが非常に増えています。

ITシステムの設計や構築だけに
とどまりません。

お客様のご要望をカタチにするというデザイン思考も求められます。また、それらをお客様にお伝えするコミュニケーション能力も求められます。
最初は難しいですが、長年の事業展開で培ったノウハウを研修やOJT等でしっかり育成をしていきます。
新卒募集要項_技術02

募集要項

雇用形態

正社員

初任給

大学院卒業 23.0万円【地域手当(東京) 1万円含】

 大学卒業 22.2万円【地域手当(東京) 1万円含】

専攻科卒業 22.2万円【地域手当(東京) 1万円含】

 本科卒業 20.7万円【地域手当(東京) 1万円含】

勤務地

東京

貨金形態

月給

就業時間

定時:09:00~17:45(マイセレクトタイム制度)

所定労働時間

7時間45分(休憩60分)

休日

年間126日(2022年度)(内訳)土日祝日、リフレッシュ休暇4日、年末年始(12月29日~翌年1月3日)

その他休日

結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、産前・産後・育児休業、介護休業

有給

入社時付与(10日)

賞与

有 支給月(7月、12月)

社会保険

労災、雇用、健康、厚生年金

退職金制度

有(確定拠出年金)

通勤手当

社内規程に基づき支給

残業手当

有(残業時間に応じて別途支給)

子ども手当

15歳までの子1人につき10,000円/月を支給

その他手当

地域手当(東京10,000円/大阪0円)

その他制度

WELBOX(会員制福利厚生サービス)、DTSグループ社員持株会、永年勤続表彰、寮利用可能、サテライトオフィス

備考

【リフレッシュ休暇】4月から翌年3月までの期間で4日間連続して取得できる休暇

【マイセレクトタイム制度】定時(9:00~17:45)を中心とし、前後6パターンのテーブルから勤務時間の選択が可能な制度

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